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祁阳司法局社区矫正中心工作人员招聘圆满完成

今年8月，祁阳司法局筹划面向社会招聘一批社区矫正中心工作人员，经考察，委托永州红海承办此次招聘事务。

永州红海招聘专员积极开展祁阳司法局的此次招聘工作，通过集中宣传的方式，突出红海人力集团的品牌影响力，吸引了大批优秀人才参与首轮面试。本次招聘形式主要包括初审/笔试/面试/体检四个环节。

初审在10月8日至9日进行。先由永州红海招聘专员验审报名资料的真实性，再进行电话核实。

据统计，本次社会招聘首轮初审共计22人，初审后有16人进入笔试。

          （笔试现场）

      10月14日上午在永州红海大会议室进行了现场笔试。永州红海工作人员进行全程监考，祁阳司法局领导进行巡考。

  （面试现场）

    在面试的过程中，评委们仔细考察应聘者的表现，在评分表中记录下各项分数，同时，招聘小组也积极对每场笔试和面试进行合理安排与监督，促进了整个流程的高效进行。

    整体招聘外包流程结束后，祁阳司法局的负责领导们感到非常满意，表示希望能继续与永州红海合作。通过这次与祁阳司法局的招聘外包流程项目合作，也让永州红海的同事们都参与到项 目的策划、筹备及实施过程中，增长招聘外包流程项目的实战经验，提升业务能力，又成功的开发了永州红海的招聘外包业务。

 永州市红海人力资源有限公司 供稿          二零一五年十月十九日